경영학과, 경영학, 방통대 등 국제경영학 핵심 요점 정리 7. 현대기업의 등장과 경영사학의 발전

제7장 현대기업의 등장과 경영사학의 발전

1. 경영사학적 설명 - 챈들러

- 현대기업의 특징 : 다수의 사업단위를 보유하고, 복수의 직능을 구비하고 있다.

복수의 사업단위에 입각해서 다양한 활동을 조정하기 위해 내부조직을 발전시키고 있다는 점.

 

2. 경영사학의 탄생과 발전

- 경영사학의 역사는 ‘그라스’와 함께 시작되었다고 해도 과언이 아니다. 경영정책분야에서 출발한 경영사학.

- 기업가사의 출현 : 슘페터(기업가의 성격 = ‘앙트러프러너십’)

- 제도 : 인간 집단에게 미치는 눈에 보이는(혹은 보이지 않는) 구속을 말하는 것으로, 사람들의 선택을 제약하는 틀이라는 개념이다. 기업, 국가, 시장, 관습, 법률 등

 

3. 수직적 통합 : 내부조직이 시장을 대체하는 수직적 통합이야말로 현대기업이 출현하는 결정적인 계기가 된 것.

기능별 부문제 조직을 발달시켰고, 중간층에서 전문관리자를 등장시켰으며, 수평적 통합을 거친

이후에 전문경영자를 출현시켰다.

 

4. 챈들러가 정식화한 미국에서의 현대기업의 형성 경로 :

수직적 통합 → 복수직능기업 → 직능별 부문제 조직 → 전문경영자의 등장 → 경영자 기업의 확립